暱稱◆小紅帽 30歲世代女性 公司職員
在工作上遇到兩個討厭鬼。一個是愛用邏輯激辯,反駁說你是錯的這種類型。另一個是愛打官腔,又對地位比他低的人有優越感的應聲蟲類型。雖然兩個人是完全不同類型,但已經都到了只不過是發e-mail過來就會讓我覺得討厭的程度。因為工作的關係沒辦法不管他們,我也想要盡量有禮貌地應對,但是常常都會吵起來。實在太累人了,很想要解決這問題。
◆回答:船長

只要去工作,真的什麼人都有呢~
雖然是理所當然的,但這些人當中不只是有和你和得來的人,也有超過你的理解能力、讓人搞不懂的人(就像你說的愛用邏輯反駁的人,或是應聲蟲)吧。

 

不過,如果工作上一定要跟他們有所接觸的話,還是希望能用創意的方法去解決吧。

為什麼吵架呢、為什麼覺得好累呢?

起衝突的理由?
-因為在你的價值觀裡面無法接受對方的言行?
-因為強迫你做不想做的事情?
-因為你的言行讓對方生氣?

無論如何,因為要改變對方是很困難的吧,所以不如去思考如何改變你看待事情的方法比較好喔。

怎麼改變看待事情的方法?
-不是去接受對方的言行,而是敷衍過去(不接受)
-不做不想做的事情,拒絕(不做)
-不說對方無法理解的事情・用對方聽得懂的話去說(不爭鬥)

只要不會被對方蹂躪,可以巧妙地敷衍過去,該拒絕能拒絕就好。完全沒有必要當面對決吧?

 

因為,要對決還得花體力,如果有那樣的餘力,不如更重視自己,痛快地用好心情去工作才是呢。

 

當然我自己也是,即使有討厭的人,基本上不會和這種人正面對決,也不去鬥爭,完全不把他放在眼裡。一開始有鬥一下,但只是雙方相互耗損而沒有任何好處呢。

 

對方不合理的要求,基本上就是拒絕!(會有因此而離職的狀況)
即使是有要拜託對方的狀況,也盡量避免,不抱任何期待先準備好備案。
更進一步來說,盡量不要讓這種人靠近你,專案之類的人選是會貫徹到底的,想參加的時候,先看看裡面的人之後再參加喔。

 

這樣一來的話,不會被對方荼毒,更能夠舒服地工作吧。

 

徹底地不理對方!」這個,其實是能讓時間和精神上都能自保的最高原則(笑)

 

能讓人覺得……的人,「這個人就是這樣……沒辦法」或許會想要同情他吧。畢竟,有優越感的應聲蟲之流的人,說起來也是可憐的人。

 

只不過,同情是解決不了問題的。趁機會難得,為了讓自己的環境變得更好,也為了給對方良性的衝擊,只要「帶著愛」去應對,說不定自己會稍微輕鬆一點,也說不定能傳達給對方一些什麼呢。

 

可能是,大家都很討厭他們,沒有人用這方式對待他們,或許會因此打開心門也說不定?然後,如果你能擁有這種微刺正能量來接觸別人,好像你還能變成優秀的海盜!

 

如果這樣做還是覺得很困難,就換工作吧? 這樣也是很有海盜的風格!

 

歡迎來到海盜人生!!

 
 
 
 

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