暱稱◆自由女神 20歲世代女性 公司職員
我討厭公司的上司。每次都否定我的意見。說話的方式也很愛糾纏不清,感覺很差。只要稍微反抗馬上生氣,說出「要不然你自己一個人作吧?!」這種話來。
類似這樣的反應讓人很困擾。因為我是新人可能說話會有點離題,明明只要稍微討論協調就好⋯⋯因爲是專案導向的關係還需要往來半年左右,只要再忍耐一陣子就好,但是每天去公司都好憂鬱。
◆回答:船長

因為是每天要見面的人,和上司不合的確是很痛苦的呢。雖然說是半年左右的往來,但憂鬱地渡過每天的寶貴時間實在是很討厭呢。

 

雖然環境這點無法改變,但試著把你的看法做些調整,說不定,就會有突破的提示出現。例如,有沒有以下這樣的認定?

 

- 上司讓你感覺很差,是因為上司個性不好
- 和上司無法溝通
- 上司不願意跟我討論協調
等等

 

只要這樣列出來看,不管怎樣不合的原因,感覺都是上司的關係吧。但是,為什麼上司會是這種反應呢?上司應該不會每天隨便發脾氣吧。只要你一改變看法,說不定你所做出的事情,也可能造成上司的反應吧?不妨檢視這一點看看如何?

 

傳授2招必殺技給這樣的你。

第一招,試著直接和上司商量

 

因為你是新人,不知道為什麼上司每次都否定你意見,覺得很困擾。就這樣,真誠地直接講開吧。意外地雙方原本不了解對方的感覺,直接講開之後「什麼啊,原來是這樣」也有這種情況呢。不要有疙瘩,要抱持著「用坦白的感受」直接講出來的勇氣。說不定,你自己也有需要改變的地方,上司發現不適當的事情也有可能會改掉。

 

這樣試著改變自己看事情的角度之後,心情就突然改變了不是嗎。如果這樣還是一直被說很荒謬的話,還有第二招的必殺技。

 

乾脆,離開專案吧

 

雖然很多人說無法選擇上司,但事實上沒有這回事。你有選擇工作的自由,應該也有選擇要在誰下面工作的自由。

 

環境太糟的話,希望能有調整。如果沒辦法成真,再找其他工作就好。不想找其他工作的話,找其他方法也可以。如果改變看事情的角度或是環境,也會察覺看清楚一些事情不是嗎?接受了察覺到的事情之後,就會連結到該採取的行動。

 

盡了全力在推動環境改變,但結果還是離職去找其他工作的行動,不是逃避。過去我也曾經認真和上司直接講開而離開公司,但完全不後悔,還覺得是非常正確的決定。如果這樣認真地直接講開,還是不行的話就改變方向,不算是逃避。

 

不過,什麼都不做只是一直忍耐⋯⋯這樣實在太浪費時間呢。就像是每天憂鬱地渡過,不要再浪費寶貴的時間。

 

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